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フィリピンパブやタレントピナを愛して止まない人達へのお付き合いマニュアルもいいですが、たまにはフィリピン情勢を考えてみませんか?渡比される方への参考にもなれば幸いです。

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フィリピン看護師が働く日

フィリピン看護師が働く日

近い将来、病院や介護施設で働くフィリピン人看護師や介護士の姿を見かける日が来るかもしれない。

 日本とフィリピンの自由貿易協定(FTA)交渉が決着したことにより、日本でのフィリピン看護師や介護士の就労が可能となったからだ。

 少子・高齢化が進むわが国では今後は労働力不足が深刻になる。看護や介護も人手不足が予想される分野だ。

 弘前市で無免許の看護助手に医療行為をさせたとして医師が逮捕された事件の背景にあったのも深刻な看護師不足だった。

 フィリピンからの看護師や介護士の受け入れは、これまで鎖国状態だった、わが国の労働市場の一部開放を意味する。

 わが国とフィリピンの合意では来日した後、フィリピン看護師は三年、介護士は四年の日本滞在期間中に、日本の国家資格を習得すれば、国内で働けるようになる。

 今年夏にはフィリピン人看護師・介護士の受け入れを統一して行う組織を創設。新組織ではフィリピン看護師・介護士を雇いたい病院や介護施設の給与や採用人員などの求人情報を集約してフィリピンへ提供する。また日本での国家資格取得に向けた研修に使うマニュアルづくり、日常生活に関する指導も行う。

 フィリピンからの看護師・介護士が定着できるのか、との不安もある。日本語での国家試験に合格するくらいだから日本語の能力はそれなりのレベルに達するはずだが、細かいニュアンスが伝わるかどうか。また生活習慣の違いから、行き違いが生じないかとの懸念も残る。

 看護の分野よりも、より生活に密着する介護の分野での方が、意識のずれに対する心配が強い。また高齢者には外国人に介護されることへの心理的な抵抗感もあるだろう。

 人手不足に悩む中小の病院や介護施設では、外国人受け入れに対する期待感が強いという。

 厚生労働省の調査によると、二〇〇五年度末で、看護職員の需要と供給のバランスは、全国で五千人程度の不足にとどまるとみられている。ほぼ均衡が取れている計算だ。

 看護師の離職を抑える、または資格を持ちながら再就職しない潜在看護職員の職場復帰を図るなどの手だてを取れば、当面は看護師不足は深刻にならないとの指摘もある。

 フィリピンは世界各国へ一万数千人の看護師を派遣しており、来日を希望する看護師は多い。

 自由貿易協定によってフィリピンからの看護師と介護士の受け入れを決めたことは、将来的にはすべての外国の看護師に道を開くことにつながる。

 わが国は専門的な知識や技能を持つ高度な人材は積極的に受け入れるが、単純労働者は在留を認めない建前となっている。

 ところが実際は高度な人材は十八万人程度で、六十万人ほどが単純労働、それも半分の三十万人は不法滞在とみられ、外国人の犯罪の増加など、治安の悪化にもつながっている。

 当面はバランスが取れるにしても、少子・高齢化の中で、看護職や介護職への外国人の導入は避けて通れない問題だろう。

 フィリピン看護師・介護士を安い労働力としてみるのではなく、頼れる仲間として、いかに育てていくのか。大きな課題である。

 県内の農村では、フィリピンからきた花嫁が元気に働き、楽しい家庭を築いている。来日したころは苦労もあっただろうが、周囲の温かい励ましが糧になったことだろう。フィリピンからの看護師や介護士にも同じような接し方を望みたい。

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フィリピンってとても身近な国なんです!



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栃木県在住、ピナ嫁と娘一人でつつましく貧困に耐え忍びながらむつましい生活を送っています(T_T)








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